Das Wesentliche über mich

• Trainer, Berater, systemischer Coach, Moderator in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Teamentwicklung, Kundenorientierung, Führung, Arbeitstechniken, Moderation von Infomärkten und Großgruppen, Supervision, Begleitung von Veränderungsprozessen

• 40 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit allen Mitarbeiter-zielgruppen in Unternehmen und Organisationen einer Vielzahl von Branchen und sozialen Einrichtungen
  

• Coach für die Entwicklung von Mitarbeitern und Organisationen.

• Ich arbeite mit einer Vielzahl von effizienten Ansätzen und Verfahren und habe meinen eigenen Stil entwickelt aus der Vielzahl der Methoden, mit denen ich mich im Laufe meiner Tätigkeit vertraut gemacht hab wie z. B. TZI, Transaktionsanalyse, Gestalt, NLP, EMDR, System-aufstellungen